最外面一層是為了做手機(jī)請(qǐng)來(lái)的摩托羅拉硬件班底。

1.好多公司都希望讓公司的員工感到幸福，因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為，這樣員工會(huì)更愛(ài)工作。坤鵬論認(rèn)為，人有七情六欲，少了一個(gè)都會(huì)失衡不完整，就和那句名言所說(shuō)的一樣，人生就像心電圖，一帆風(fēng)順就掛了，情緒也一樣，有起有伏，敢愛(ài)敢恨，才算心理健康，否則不是傻了就是瘋了!只有品嘗過(guò)痛苦，才會(huì)知道幸福的甘甜!從今天開(kāi)始，別再執(zhí)念幸福，可能幸福就會(huì)在明天的燈火闌珊處!最后的最后，再補(bǔ)充一句忠告：現(xiàn)如今，你可以做的讓你未來(lái)肯定能幸福的事情，就是用盡你的洪荒之力把手里的貨幣換成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)!凡是那些現(xiàn)在高喊90后就別買(mǎi)京滬深的XX了的人兒，要不是不懂經(jīng)濟(jì)，要不就是明知故騙，嘩眾.......取寵!絕對(duì)是又一個(gè)說(shuō)自己賣(mài)房創(chuàng)業(yè)，其實(shí)去香港炒股賺了又回北京買(mǎi)房的羅振宇!坤鵬論由三位互聯(lián)網(wǎng)和媒體老兵封立鵬、滕大鵬、江禮坤組合而成，坤鵬論又多了位新成員：廖煒。

4.那些非常重視幸福感的人也更為孤獨(dú)，越是想追到幸福結(jié)果往往背道而馳，在追求幸福上投入過(guò)多精力會(huì)讓我們中斷與他人的聯(lián)系。當(dāng)然，人幸福感不足的原因，還在于擁有越多，越怕失去，經(jīng)濟(jì)條件好了，最怕的是未來(lái)會(huì)失去，賺的錢(qián)越多擔(dān)的責(zé)任越重大，再加上近些年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，生意不好做，心理壓力大，身體疲勞，健康堪憂(yōu)，更是讓人想幸福都幸福不起來(lái)。盧梭認(rèn)為，幸福就是坐在一艘船上，漫無(wú)目的漂流，就像上帝那樣。

 2012年，國(guó)慶節(jié)央視《新聞聯(lián)播》播放了一組在街頭隨機(jī)采訪(fǎng)普通人的新聞，采訪(fǎng)主要只提及一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題：“你幸福嗎?”后來(lái)經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的洗滌，這個(gè)問(wèn)題被演變成了無(wú)數(shù)版本，最經(jīng)典的莫過(guò)于：“你幸福嗎?”“我姓曾!”對(duì)于幸福，每個(gè)人都有自己的答案，但打動(dòng)屌絲大眾的答案應(yīng)該是：升職加薪、當(dāng)上總經(jīng)理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰!這個(gè)樸素的答案背后，其實(shí)蘊(yùn)含的最大信號(hào)就是有錢(qián)!當(dāng)年那首網(wǎng)絡(luò)神曲——有錢(qián)了!有錢(qián)了!可我就不知道怎么去花!其流行的最大原因就是，廣大屌絲群眾多么多么希望錢(qián)多到不知怎么花!但是有錢(qián)真的就幸福嗎?美國(guó)有個(gè)幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)的鼻祖和奠基人叫伊斯特林，他在1974年提出了一個(gè)讓人很沮喪的理念，那就是一國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)未必會(huì)換來(lái)生活滿(mǎn)意度的改善，這個(gè)主張后來(lái)被人們稱(chēng)為伊斯特林悖論”(EasterlinParadox)或是“幸福悖論”。相信在談到“你幸福嗎?”這個(gè)話(huà)題時(shí)，不少人腦海中浮現(xiàn)的是：趙傳在《沉默的羔羊》中聲嘶力竭地唱著：幸福對(duì)我來(lái)說(shuō)，其實(shí)是一種傳說(shuō)!人一直在追求幸福，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!然鵝，結(jié)果常常是找也找不到!幸福感是一種看不見(jiàn)，摸不著的感覺(jué)，擁有時(shí)你不覺(jué)得，失去時(shí)你才突然“驀然回首那人卻在燈火闌珊處”。

其實(shí)早在18世紀(jì)以來(lái)，人們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追求幸福是一項(xiàng)繁重的負(fù)擔(dān)，一項(xiàng)永遠(yuǎn)無(wú)法完美履行的責(zé)任。

這表明，當(dāng)我們視工作為幸福的最大來(lái)源時(shí)，我們就會(huì)在變革時(shí)期變得情緒上異常脆弱。在深圳，我沒(méi)有什么親戚朋友。

結(jié)果3000字的文章寫(xiě)好后，他突然耍賴(lài)說(shuō)不給錢(qián)了，任我怎么聯(lián)系他就是不理我。不過(guò)最終他們好像也沒(méi)有搞起來(lái)，畢竟他們沒(méi)有做自媒體的基因;一家深圳大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)公司和我們?cè)谕粋€(gè)孵化器的開(kāi)放辦公空間辦公，他們平常經(jīng)常旁若無(wú)人地大聲喧嘩和吵鬧，完全不顧及旁邊還有我們這些需要安靜辦公環(huán)境的公司。

回想起來(lái)，這家公司大概是想從我們這里套一個(gè)方案和預(yù)算，然后自己去搞孵化器同年，服裝巨頭Zara的西班牙供應(yīng)商林琛加盟樂(lè)淘，擔(dān)任供應(yīng)鏈副總裁，進(jìn)一步強(qiáng)化了樂(lè)淘供應(yīng)鏈體系。